업체 정보

업체 정보

1. 채용분야 및 내용 - 남자 입소 어르신 일상생활 및 위생관리(남자 생활실 담당) *야간 근무 시, 남여 입소자(전체 생활실) 관리 - 프로그램 진행 및 관리 - 원내 시설 관리 2. 지원 자격(응시요건, 공고일 현재 기준) 1) 공통자격 ○인정경력 5년 이하(6호봉)인 자 ○응시 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 『정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준』에 의거 공고일 기준 본 원의 운영 규정 상, 정년(만60세)를 초과하지 않는 자/60세 미만인 자) ○다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 -사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하는 자(법 제35조의 2 제2항) -채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 자 -범죄(성, 노인학대, 장애인학대) 경력 조회 시 결격사유에 해당하는 자 ※상기 내용 어느 하나라도 결격사유에 해당될 시 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음 2) 경력인정: 사회복지시설 관리안내 『사회복지시설 종사자 호봉의 확정 및 승급』 준수 3. 고용형태 및 근무조건 1) 고용형태: 정규직 *본 채용의 수습기간은 3개월로써 수습 기간의 근무평가 시행 (수습기간 근무평가를 통해 평가점수 미달 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소) 2) 근무시간: 주52시간 근무제(근로기준법에 따른 법정근로 주40시간+시간외근무 12시간) ※근무명령에 따른 주말 및 휴일 근무 가능자 3) 보수기준: 보건복지부 사회복지시설(생활시설) 종사자 인건비 가이드 라인 준수 4. 전형절차 및 진행 일정 1) 전형절차: 서류심사⇒면접심사⇒증빙(건강검진)서류 심사⇒최종합격 ※각 전형 단계별 합격자 한하여 다음 단계 응시 자격 부여 2) 진행 일정 ○채용공고 및 원서 접수: 2025년 11월 20일(목)~12월 4일(목), 오후 5시까지 도착분 마감 ○서류전형 합격자 발표: 2025년 12월 5일(금), 14:00 예정 / 시설 사정으로 연기될 수 있음 ○면접심사: 2025년 12월 9일(화), 10:00 예정 / 시설 사정으로 연기될 수 있음 -응시자는 신분증(준민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 지참 ○최종합격자 발표: 개별통보 및 홈페이지 게시 ○합격대상: 증빙서류에 이상이 없으며, 지원자격에 결격사유가 없는 경우 선발 ※상기 일정은 내부 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 5. 제출서류 1) 접수서류: 입사지원서 1부(기관지정양식), 개인정보동의서 1부 ※상기 서류 외 증빙서류(자격증, 경력증명서)는 면접심사 후 최종합격자만 제출 2) 접수방법: ▪이메일(aursin@hanmail.net) 접수 ※입사지원서, 개인정보동의서를 HWP(아래 한글) 또는 그림 파일(JPG, GIF, PNG), PDF파일 형태로 이메일 첨부하여 제출. 지원서 이메일 발송 시 메일 제목을 “입사지원서-성명(지원분야)”순으로 작성할 것. *예시: 입사지원서_홍길동(생활지도원), 입사지원서_홍길동(조리원) ▪우편(경기도 수원시 권선구 서수원로 53번길 25-43 중앙양로원 인사담당자 앞) 접수 ▪방문(중앙양로원) 접수 *팩스 접수 불가 3) 문의: 총무국 사무국장 / 031-291-2188(내선1번)