업체 정보

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* 수급자 : 4등급 할머니 * 채용성별: 관계없음. * 근무장소 : 계산동 장미공원 지선사 인근(지선사에서 도보5분거리) * 근무시간 : 09:00-12:00 (주6일) * 업무내용 : 일상생활지원관리,말벗 - 자립보행가능 - 주변환경정리 서비스 - 누룩골(한우천국)에서 도보 8분거리/계산역 기준(25분 거리) - 정원있는 단독주택 2층 건물. (정원이 있고 집이 넓어요. 일반 가정집보다는 일이 많으십니다.) * 시급 : 12,700원 (기본급+주휴수당+연차수당+기타수당 등 포함) * 제출서류: 이력서, 요양보호사 자격증 * 지원방법: 유선통화(032-545-0108) 후 면접 진행 * 제출서류: 이력서, 요양보호사 자격증 **채용시 제출서류: 건강검진결과서(현시점1년이내), 가족관계증명서 또는 기본증명서 , 통장사본 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.