업체 정보

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1. 고용형태 : 계약직(심사 후 정규직 전환) 2025. 7. 1.~2026. 6. 30. ※ 입사일은 기관의 사정상 조정될 수 있습니다. 2. 직무내용 : 운전 및 시설 안전관리 3. 응시자격 - 사회복지사업법 제35조의2 종사자 결격사유에 해당하지 아니한 자 - 범죄, 노인학대, 장애인학대, 아동학대, 성범죄 경력 조회시 결격사유가 없는 자 - 시설관리 경력자 또는 시설관리 업무에 필요한 자격증(시설관리, 소방, 전기, 안전 등) 소지자 우대 - 소방안전관리보조자 자격을 갖춘 자 우대 4. 응시자 주의사항 가. 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 관계 법령에 따른 결격사유가 있을 시 합격 및 입사가 취소됩니다. 나. 제출서류 기재사항 착오․누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다. 다. 제출서류에는 종교, 학교명, 주민등록번호, 사진, 추천인을 기재하지 않도록 주의하여 주시기 바라며, 모든 서류 작성시 개인신상을 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 심사에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있습니다.  라. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 긴급히 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 전형결과 채용자격 및 요건 등 적합자가 없다고 판단되는 경우에는 채용계획이 취소될 수 있습니다.